برومبت جاهز نقطة بداية، لا إجابة نهائية

للمحامين وأصحاب القرار الراغبين في ملخّص نزاع عربي محايد يعرض موقف الطرفين ونقاط القوّة والضعف والخيارات (تسوية أو تقاضٍ)، دون جزم بنتيجة، ت...

3,283 معاينة

قائمة فحص امتثال نظامي لمنشأة في السوق السعودي

لمسؤولي الالتزام وأصحاب المنشآت الراغبين في قائمة فحص امتثال منظّمة تغطّي التراخيص والعمل والزكاة والضريبة وحماية البيانات، مع تمييز الإلزام...

3,306 معاينة

صيغة وكالة شرعيّة محدّدة الصلاحيّات للتوثيق الرسمي

للأفراد والمنشآت الراغبين في صياغة وكالة عربيّة تحدّد الموكِّل والوكيل ونطاق الصلاحيّات بدقّة قبل توثيقها عبر منصّة ناجز أو كاتب العدل، مع ت...

3,337 معاينة

عقد إيجار عقاري متوافق مع منصّة إيجار والأنظمة السعوديّة

للملّاك والمستأجرين والوسطاء العقاريّين الراغبين في عقد إيجار عربي يحدّد الأجرة والمدّة والالتزامات والصيانة بدقّة، متوافق مع متطلّبات منصّة...

2,560 معاينة

عقد تأسيس شركة ذات مسؤوليّة محدودة وفق نظام الشركات

للشركاء المؤسّسين الراغبين في عقد تأسيس عربي لشركة ذات مسؤوليّة محدودة يحدّد رأس المال والحصص والإدارة وآليّة القرار، متوافق مع نظام الشركات...

2,590 معاينة

خطاب مطالبة وإنذار رسمي قبل اللجوء للقضاء

للأفراد والمنشآت الراغبين في خطاب مطالبة عربي رسمي يوثّق الحقّ ويطالب بالوفاء ويمنح مهلة قبل التصعيد القضائي، بنبرة حازمة محترمة تراعي الأنظ...

2,612 معاينة

مذكّرة قانونيّة تحليليّة لمسألة نظاميّة في السياق السعودي

للمحامين والمستشارين وإدارات الالتزام الراغبين في مذكّرة قانونيّة منظّمة تحلّل مسألة نظاميّة، تعرض الوقائع والإطار والتحليل والتوصية مع تميي...

2,633 معاينة

سياسة خصوصيّة متوافقة مع نظام حماية البيانات الشخصيّة (PDPL)

لمالكي المواقع والتطبيقات وجهات معالجة البيانات الراغبين في سياسة خصوصيّة عربيّة تستوفي نظام حماية البيانات الشخصيّة السعودي ولائحته، وتوضّح...

2,664 معاينة

شروط استخدام لمنصّة رقميّة متوافقة مع الأنظمة السعوديّة

لأصحاب المتاجر والتطبيقات والمنصّات الرقميّة الراغبين في وثيقة شروط استخدام عربيّة واضحة تنظّم العلاقة مع المستخدمين وتراعي نظام التجارة الإ...

2,686 معاينة

عقد تقديم خدمات احترافي وفق نظام المعاملات المدنيّة

للمستقلّين ووكالات الخدمات وأصحاب المشاريع الراغبين في عقد خدمات عربي يحدّد النطاق والمقابل والتسليمات والمسؤوليّات بدقّة، ويقلّل النزاعات ض...

2,713 معاينة

اتفاقيّة عدم إفصاح (سرّيّة) ثنائيّة وفق الأنظمة السعوديّة

للشركات ورُوّاد الأعمال الذين يتبادلون معلومات حسّاسة قبل شراكة أو استثمار، ويريدون اتفاقيّة سرّيّة عربيّة محكمة تحمي الطرفين وتراعي نظام ال...

2,736 معاينة

عقد عمل سعودي متوافق مع نظام العمل ولائحته التنفيذيّة

لأصحاب الأعمال ومسؤولي الموارد البشريّة الراغبين في عقد عمل عربي محكم يراعي نظام العمل السعودي ومنصّة قوى وحقوق الطرفين، جاهز للتوقيع بعد مر...

2,762 معاينة

صياغة سياسة موارد بشرية واضحة ومتوافقة مع نظام العمل

لإدارة الموارد البشرية وأصحاب الأعمال: صياغة سياسة موارد بشرية واضحة ومنظّمة (إجازات، حضور، سلوك، تظلّم) متوافقة مع مبادئ نظام العمل السعودي...

2,305 معاينة

دليل مقابلة انتهاء الخدمة لاستخلاص أسباب الدوران

لإدارة الموارد البشرية: دليل مقابلة انتهاء خدمة منظّم يستخلص أسباب المغادرة بصدق وأمان نفسي، مع أسئلة محايدة وآلية تحليل، لتحويل خروج الموظّ...

2,232 معاينة

إطار إرشادي لمقارنة الرواتب وبناء هيكل تعويضات

لإدارة الموارد البشرية والمكافآت: إطار منهجي يرشد إلى كيفية جمع بيانات الرواتب من مصادر موثوقة وبناء هيكل تعويضات عادل ومتدرّج، دون اختراع أ...

2,257 معاينة

إطار كفايات وظيفي بمستويات إتقان متدرّجة

لإدارة الموارد البشرية والتطوير المؤسسي: إطار كفايات وظيفي يحدّد الكفايات الفنية والسلوكية بمستويات إتقان متدرّجة وسلوكيات قابلة للملاحظة، ي...

3,411 معاينة

نصّ إعلان توظيفي جاذب وعادل لمنصّات التوظيف

لمسؤولي التوظيف والتسويق: نصّ إعلان وظيفي جاذب وواضح لمنصّات مثل قوى ولينكدإن، يبرز قيمة الفرصة بصدق، يخلو من المعايير التمييزية، ويراعي متط...

3,385 معاينة

خطّة تحسين أداء (PIP) عادلة وموثّقة وداعمة

للمديرين وإدارة الموارد البشرية: خطّة تحسين أداء (PIP) عادلة تحدّد الفجوات بأدلّة، وتضع أهدافاً قابلة للقياس بدعم وموارد ومتابعة، بصياغة تحف...

3,259 معاينة

تقييم أداء سنوي عادل قائم على الأدلّة والأهداف

للمديرين وإدارة الموارد البشرية: نموذج تقييم أداء سنوي عادل يربط النتائج بالأهداف والسلوكيات بالأدلّة، يقلّل التحيّز، ويُنتج تغذية راجعة بنّ...

3,236 معاينة

خطّة تهيئة وإدماج للموظّف الجديد لأول 90 يوماً

لمديري الفرق وإدارة الموارد البشرية: خطّة تهيئة وإدماج منظّمة للموظّف الجديد عبر أول 90 يوماً، تربط التعريف بالمنشأة بأهداف واضحة ومتابعة، ل...

3,312 معاينة

خطاب عرض وظيفي احترافي متوافق مع نظام العمل

لمسؤولي التوظيف وأصحاب الأعمال: خطاب عرض وظيفي واضح يوضّح المسمّى والراتب والمزايا وفترة التجربة وشروط القبول، مبني على معطيات المنشأة ومتوا...

3,288 معاينة

بطاقة تقييم المرشّحين موزونة وعادلة للاختيار

للجان التوظيف ومديري الاختيار: بطاقة تقييم مرشّحين موزونة بمعايير موضوعية ومقاييس متدرّجة، تقارن المرشّحين بعدالة وتوثّق قرار الاختيار وتقلّ...

3,161 معاينة

مجموعة أسئلة مقابلة منظّمة قائمة على الكفايات

لمسؤولي التوظيف ولجان المقابلات: مجموعة أسئلة مقابلة منظّمة قائمة على الكفايات بنموذج STAR، مع معايير تقييم وأسئلة متابعة، تقلّل التحيّز وتز...

3,135 معاينة

وصف وظيفي احترافي متوافق مع نظام العمل السعودي

لمديري الموارد البشرية وأصحاب الأعمال في السعودية: وصف وظيفي دقيق يوضّح المسؤوليات والمؤهلات ومعايير النجاح، خالٍ من المعايير التمييزية ومتو...

3,215 معاينة

تصميم تحدّي عافية جماعي محفّز وآمن لمكان العمل

لمن يريد تصميم تحدّي عافية جماعي (حركة، ترطيب، نوم) لفريق عمل أو مجتمع، محفّز وشامل وآمن، يراعي الفروق الفرديّة والقيم المحلّيّة، مع إخلاء م...

3,895 معاينة

خطّة تعافٍ ونقاهة عامّة بعد وعكة صحّيّة بسيطة

لمن يتعافى من وعكة بسيطة ويريد خطّة نقاهة عامّة للراحة والتغذية والعودة التدريجيّة للنشاط ضمن تعليمات طبيبه، مع علامات انتكاس تستوجب رعاية ف...

3,870 معاينة

برنامج كتابة يوميّات العافية النفسيّة الموجّهة

لمن يريد برنامج كتابة يوميّات موجّهة لتعزيز العافية النفسيّة عبر تأمّل ذاتي وامتنان، مع مطالبات يوميّة، وعلامات تستوجب أخصائياً نفسياً، وبُع...

3,843 معاينة

دليل تحسين وضعيّة الجسم والإرغونوميكس لمكان العمل

لمن يعمل ساعات طويلة أمام الشاشة ويريد ضبط وضعيّة جسمه وبيئة عمله لتقليل الإجهاد، مع تمارين تخفيف وعلامات ألم تستوجب طبيباً أو أخصائي علاج ط...

2,070 معاينة

خطّة ترطيب وتغذية يوميّة متوازنة لنمط حياتك

لمن يريد خطّة يوميّة بسيطة للترطيب والتغذية المتوازنة تناسب نشاطه ومناخ المنطقة الحارّ، مع علامات الجفاف ومتى يحتاج طبيباً، دون مكمّلات أو ا...

2,047 معاينة

خطّة تغيير عادة صحّيّة بأسلوب سلوكي متدرّج