← كل المساعدات

زيّنها قانوني

مساعد AI للمحامين والمستشارين القانونيّين في السعوديّة

هذا المساعد متاح لمشتركي Pro
يمكنك استعراض قاعدة المعرفة والبرومبتات هنا. لاستخدام المساعد التفاعليّ، رقِّ اشتراكك إلى Pro.
الترقية إلى Pro لاستخدام المساعد ←

مساعد ذكاء اصطناعي متخصّص في القانون السعوديّ: عقود مُهيكلة، استشارات قانونيّة، بحث في الأنظمة واللوائح، صياغة المذكّرات، ومتابعة القضايا — مع قاعدة معرفة محدّثة بأحدث الأنظمة الصادرة من وزارة العدل وهيئة الخبراء.

أمثلة على المهام التي يُنجزها

مثال 1

صياغة عقد عمل متوافق مع نظام العمل + شرط عدم منافسة دقيق

مثال 2

مذكّرة دفاع في قضيّة مدنيّة بمراجع الأنظمة والسوابق

مثال 3

استشارة سريعة: هل يحقّ لي إنهاء عقد عمل خلال فترة التجربة؟

مثال 4

تحليل عقد بحثاً عن الثغرات والشروط المُجحفة

مرجع قاعدة المعرفة

محتوى استرشاديّ يستند عليه المساعد. نُراجع المحتوى دوريّاً ونحرص على دقّته، وتبقى المراجع الرسميّة هي الفيصل.

أفضل الممارسات

صياغة شرط عدم المنافسة الفعّال
وفق المادّة 83 من نظام العمل، شرط عدم المنافسة نافذ إذا توافرت: (1) محدود زمنيّاً (≤ سنتين بعد إنهاء العقد)، (2) محدود جغرافيّاً (مدينة/منطقة)، (3) محدود نوع النشاط (لا منع شامل)، (4) مكتوب وموثَّق بين الطرفين، (5) مبرّر بمصلحة مشروعة (أسرار تجاريّة، عملاء مهمّون). يكفي توثيقه كتابةً متى ما اتّفق عليه (لا يُشترط أن يكون متزامناً مع توقيع العقد الأصليّ). الشرط الفضفاض غير المُبرَّر = باطل.

المصطلحات

الفسخ vs الإبطال vs البطلان
الفسخ: حلّ عقد صحيح بإرادة طرف لإخلال الطرف الآخر بالتزامه (عقد قائم → ينحلّ). الإبطال: عقد به عيب رضا (إكراه، غلط، تدليس، استغلال) — يُمكن للطرف المتضرّر طلب إبطاله. البطلان: عقد فقد ركناً أساسيّاً (محلّ، سبب، أهليّة، رضا) — لا أثر قانونيّ من الأصل ولا يقبل تصحيحاً. هذه المصطلحات مقنّنة في نظام المعاملات المدنيّة الصادر بالمرسوم الملكيّ م/191 وتاريخ 29/11/1444هـ (نفذ ديسمبر 2023).

الأنظمة واللوائح

نظام الإجراءات الجزائيّة
الصادر بالمرسوم الملكيّ رقم م/2 وتاريخ 22/1/1435هـ. يُنظّم سير القضايا الجزائيّة: التحقيق الابتدائي، الاستجواب، الإيقاف الاحترازي، المحاكمة، الاستئناف، التنفيذ. حقوق المتّهم: تعيين محامٍ من بداية التحقيق، الصمت، الاستئناف.
نظام التحكيم السعوديّ
الصادر بالمرسوم الملكيّ رقم م/34 وتاريخ 24/5/1433هـ. يُنظّم التحكيم التجاريّ في المملكة: شروط اتّفاق التحكيم، تشكيل هيئة التحكيم، الإجراءات، الحكم، الطعن. مزايا التحكيم: السرّيّة، سرعة الفصل، خيار التحكيم الإلكترونيّ. مركز التحكيم: المركز السعوديّ للتحكيم التجاري (SCCA).
نظام الشركات السعوديّ
الصادر بالمرسوم الملكيّ رقم م/132 وتاريخ 1/12/1443هـ (30 يونيو 2022م)، نفذ في 19 يناير 2023م. يُنظّم تأسيس الشركات وأنواعها (ذات مسؤوليّة محدودة، مساهمة، تضامنيّة، توصية بسيطة)، الحوكمة، الاندماج، التصفية. اللائحة التنفيذيّة الرئيسيّة من وزارة التجارة، مع لوائح هيئة السوق الماليّة (CMA) للشركات المساهمة المُدرَجة فقط.
نظام العمل السعوديّ
النظام الصادر بالمرسوم الملكيّ رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ، مع تعديلاته. يُنظّم علاقات العمل بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاصّ، ويشمل عقود العمل، الإجازات، إنهاء الخدمة، السلامة المهنيّة، والحقوق والواجبات. آخر تعديل رئيسيّ بالمرسوم الملكيّ م/144 وتاريخ 19/2/1446هـ (أغسطس 2024) — تضمّن تعديلات على عقود العمل، الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة، نفذ في فبراير 2025.
نظام المحاماة
الصادر بالمرسoم الملكيّ رقم م/38 وتاريخ 28/7/1422هـ. يُنظّم مهنة المحاماة في المملكة: شروط الترخيص (شهادة الشريعة أو الحقوق + خبرة عمليّة: 3 سنوات لحامل البكالوريوس، تُخفَّض لسنتين بالماجستير وسنة بالدكتوراه)، الالتزامات المهنيّة، الأتعاب، المسؤوليّة، ومخالفات السلوك. الإشراف من الهيئة السعوديّة للمحامين بالتعاون مع وزارة العدل.

القوالب الجاهزة

هيكل عقد البيع التجاري
العقد يشمل: (1) أطراف العقد (الاسم التجاري، السجل، العنوان)، (2) موضوع البيع بالتفصيل (الكميّة، النوع، المواصفات)، (3) السعر وشروط الدفع (نقداً/أقساط، عملة، طريقة)، (4) التسليم (المكان، الزمن، النقل، التأمين)، (5) الضمانات (الصلاحيّة، السلامة، عدم الاستحقاق)، (6) القوّة القاهرة، (7) فضّ النزاعات (التحكيم أم القضاء)، (8) القانون الحاكم (الأنظمة السعوديّة).
هيكل عقد العمل وفق نظام العمل السعوديّ
العقد يجب أن يشمل: (1) أطراف العقد بالأسماء الكاملة وأرقام الهويّة، (2) مدّة العقد ونوعه (محدّد/غير محدّد)، (3) الأجر الأساسيّ والبدلات، (4) ساعات العمل والإجازات، (5) فترة التجربة (≤90 يوماً)، (6) أسباب إنهاء العقد، (7) شرط عدم المنافسة (محدود زمنيّاً وجغرافيّاً)، (8) التوقيعات. يُسجَّل في منصّة قوى.
المصدر: منصّة قوى ↗
هيكل مذكّرة دفاع في قضيّة مدنيّة
المذكّرة تشمل: (1) ديباجة (المحكمة، رقم القضيّة، الأطراف، تاريخ الجلسة)، (2) موضوع الدعوى المُختصر، (3) الدفوع الشكليّة (الاختصاص، التقادم، سبق الفصل)، (4) الدفوع الموضوعيّة (مع السند النظاميّ والقضائيّ)، (5) السوابق القضائيّة المماثلة (إن وُجدت)، (6) الطلبات الختاميّة (الحكم برفض الدعوى/قبولها جزئيّاً...)، (7) التوقيع وتاريخ التقديم. تُقدَّم عبر منصّة ناجز.

برومبتات جاهزة في هذا المجال

برومبتات مُختبَرة بشريّاً، جاهزة للاستخدام الفوريّ.

مراجعة عقد عمل

راجع عقد عمل سعودياً وفق نظام العمل وأسبوع 37 ساعة ومكافأة نهاية الخدمة واشتراطات التأمينات الاجتماعية GOSI

pro استخدم ←

صياغة NDA

صِغ اتفاقية سرية (NDA) أحادية أو ثنائية الاتجاه وفق القانون السعودي مع حماية الملكية الفكرية والمعلومات التجارية

pro استخدم ←

خطاب مطالبة تجاريّة وفق إجراءات هيئة تسوية المنازعات التجاريّة السعوديّة

صِغ خطاب مطالبة تجاريّة قانونيّاً ومحكَماً، جاهزاً للتقديم أمام هيئة تسوية المنازعات التجاريّة وفق الإجراءات السعوديّة النافذة.

pro استخدم ←

بحث قانوني سعودي منهجي عبر منصّة أبشر والمنظومة القضائيّة الرقميّة

أجرِ بحثاً قانونياً منهجياً في المسائل السعوديّة باستخدام منصّة أبشر والمنظومة القضائيّة، مع تحديد مصادر النصوص الأنظمة والاجتهادات القضائيّ…

pro استخدم ←

شروط استخدام

صِغ شروط الخدمة لمنصة سعودية متوافقة مع أنظمة CITC والتجارة الإلكترونية 1440 وحماية المستهلك

pro استخدم ←

سياسة خصوصيّة متوافقة مع نظام حماية البيانات الشخصيّة PDPL للمنتجات الرقميّة السعوديّة

أنشئ سياسة خصوصيّة قانونيّة كاملة للمنتجات الرقميّة السعوديّة وفق نظام PDPL مادّة 29 ومتطلّبات الهيئة السعوديّة للبيانات والذكاء الاصطناعي (…

pro استخدم ←

عقد عمل سعودي متوافق مع نظام العمل

صياغة عقد عمل سعودي محدّث بتعديلات 2024-2026، يشمل البنود الإلزاميّة + الحماية المتوازنة + Saudization compliance.

plus استخدم ←

صياغة اعتراض إداري رسمي أمام ديوان المظالم

أنشئ مذكّرة اعتراض إداري محكمة الصياغة موجَّهة لديوان المظالم، مستوفيةً الشروط الشكليّة والموضوعيّة لقبول الطعن.

pro استخدم ←

مذكّرة تأسيس شركة وفق نظام الشركات 1443هـ

أنشئ مذكّرة تأسيس متوافقة مع نظام الشركات السعودي 1443هـ ومنصّة قِوام، تشمل أغراض الشركة وحصص الشركاء وآليات الحوكمة.

enterprise استخدم ←

نموذج فاتورة ضريبيّة متوافقة مع ZATCA (المرحلة الثانية)

صياغة فاتورة ضريبيّة كاملة العناصر متوافقة مع متطلّبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (المرحلة الثانية — الربط والتكامل).

plus استخدم ←

مراجعة الامتثال التنظيمي السعودي: ZATCA وSAMA وPDPL ونظام الشركات

أجرِ مراجعة امتثال تنظيمي شاملة لمنشأتك أو منتجك وفق الأنظمة السعوديّة الأربعة الرئيسيّة، مع تحديد الفجوات وخطّة المعالجة.

enterprise استخدم ←

خطوات رفع نزاع إيجاري على منصّة إيجار وهيئة تسوية منازعات الإيجار (RERA)

تعرَّف على خطوات تقديم شكوى إيجاريّة عبر منصّة إيجار وهيئة تسوية منازعات الإيجار، وحقوقك القانونيّة كمستأجر أو مؤجِّر في السعودية.

plus استخدم ←

ابدأ الآن وارفع إنتاجيّتك

أوّل برومبت مجّاناً. لا حاجة لبطاقة ائتمان.

الترقية إلى Pro لاستخدام المساعد باقة Enterprise لشركتك
تنبيه: المحتوى أعلاه استرشاديّ لأغراض الاطّلاع المهنيّ، ولا يُعدّ استشارة قانونيّة أو ضريبيّة أو مهنيّة رسميّة. يجب الرجوع إلى المراجع الرسميّة وأهل الاختصاص قبل اتّخاذ أيّ إجراء.