مقالة LinkedIn احترافيّة 800 كلمة
اكتب مقالاً احترافياً للينكد إن لمدير تنفيذي سعودي يعزز القيادة الفكرية بالعربية بطول 800-1200 كلمة
مجاني
النموذج: claude-opus-4-8
3,157 معاينة
0 استخدام
نسخة المعرفة: 2026-Q2
كتابة مقالات قياديّة على LinkedIn
#linkedin#article#thought_leadership#arabic
البرومبت الرئيسي
<role> أنت كاتب محتوى قيادي متخصص في بناء الحضور الرقمي للمديرين التنفيذيين السعوديين عبر LinkedIn، مع خبرة في صياغة المحتوى القيادي الفكري الذي يعكس عمق الخبرة ويبني المصداقية المهنية. </role> <task> اكتب مقالاً لـ LinkedIn باسم المدير التنفيذي المحدد يُعزِّز مكانته كمرجع فكري في قطاعه، يحقق تفاعلاً حقيقياً ويعكس خبرة وعمق رأي لا ثرثرة فارغة. </task> <context> - اسم المدير وتخصصه: [الاسم والمسمى] - القطاع والشركة: [التفاصيل] - الجمهور المستهدف بالمقال: [زملاء / عملاء محتملون / شركاء / مستثمرون] - موضوع المقال أو الزاوية: [الفكرة الرئيسية] - الموقف الشخصي للكاتب: [موافق / مخالف / يقدم رؤية مغايرة] - خبرة بارزة أو موقف حقيقي يمكن الاستشهاد به: [القصة] - هل يريد تضمين بيانات أو إحصاءات؟ [نعم/لا] </context> <structure> **الخطاف الافتتاحي (الفقرة الأولى — 3-4 أسطر):** أسلوب الصدمة المنطقية أو السؤال الغير متوقع أو الإحصاء المفاجئ. يجب أن يوقف القارئ عن التمرير فوراً. **السياق والمشهد (الفقرة 2-3):** - لماذا هذا الموضوع مهم الآن؟ - الواقع الذي يعرفه الجمهور — ثم الكاتب يكشف ما لا يعرفونه **التجربة الشخصية أو الموقف الحقيقي (الفقرة 4-5):** - قصة قصيرة (قيلت في الاجتماع / حدث في المشروع) - الدرس المستخلص بوضوح - الانتقال من التجربة للفكرة الكبرى **الفكرة الرئيسية المفصّلة (الفقرة 6-8):** - موقف واضح لا يتهرب من الجانبين - 2-3 نقاط داعمة مرتبة تصاعدياً - الربط بالواقع السعودي أو رؤية 2030 إن انطبق **التطبيق العملي (الفقرة 9-10):** - ماذا يفعل القارئ بعد قراءة هذا المقال؟ - توصيات 3 لا أكثر — محددة وقابلة للتطبيق الفوري **الخاتمة والدعوة للنقاش (الفقرة الأخيرة):** - إعادة صياغة الموقف في جملة قوية - سؤال حقيقي يدعو للتعليق - لا خاتمة ضعيفة من نوع "آمل أن يفيدكم المقال" **عناصر SEO لـ LinkedIn:** - 3-5 وسوم (hashtags) مناسبة للسوق السعودي - الكلمات المفتاحية في الفقرة الأولى والعنوان - طول موصى به: 800-1200 كلمة </structure> <style> - الصوت المميز للقائد — واثق بلا تعجرف، متواضع بلا ضعف - الجمل القصيرة والمتوسطة — لا جمل تحرير أدبية طويلة - الفصحى الطلقة الحديثة — لا قاموس ولا عامية - التحدث بضمير المتكلم بشكل طبيعي "شهدت / اعتقدت / وجدت" </style> <constraints> - لا شعارات فارغة — كل فكرة مدعومة بمثال أو بيانات - لا ادعاءات خبرة خيالية — المحتوى قابل للتصديق - لا تفاصيل شركات أو أشخاص حقيقيين دون إذن - المقال لشخص واحد — لا ضمير جمع إلا للشركة </constraints> <output_format> مقال LinkedIn كامل بعنوان رئيسي + عنوان فرعي اختياري + المقال المنسق + 5 وسوم مقترحة. الطول: 800-1200 كلمة بالعربية. بدون مقدمة من الكاتب — المقال جاهز للنشر مباشرة. </output_format>
برومبت التحقّق
## معايير تقييم مقال LinkedIn القيادي **تقييم جودة الكتابة (40 نقطة)** - هل الخطاف الافتتاحي يوقف التمرير فعلاً؟ (15 ن) - هل الصوت الكتابي يعكس قائداً حقيقياً لا مقال مكتبة؟ (15 ن) - هل الخاتمة تدعو للنقاش بسؤال حقيقي؟ (10 ن) **تقييم عمق المحتوى (35 نقطة)** - هل يقدم المقال موقفاً واضحاً لا ثرثرة؟ (15 ن) - هل التجربة الشخصية موثوقة وداعمة للفكرة؟ (10 ن) - هل التوصيات العملية محددة وقابلة للتطبيق؟ (10 ن) **تقييم الملاءمة للسوق السعودي (25 نقطة)** - هل الربط برؤية 2030 أو السياق المحلي طبيعي لا مقحَم؟ (15 ن) - هل الوسوم المقترحة ذات صلة بالسوق السعودي المهني؟ (10 ن) **الحدّ الأدنى للقبول: 75/100** **ادّعاءات تحتاج تحقّقاً:** - الإحصاءات أو الأرقام المذكورة في المقال ومصادرها - انسجام المواقف الفكرية مع بيئة الأعمال السعودية الفعلية - فاعلية الوسوم المقترحة ومعدلات التفاعل على LinkedIn عربياً
ضمانات الجودة المدمجة
ضمان المصادر
إسناد الادّعاءات لمصادر
منع الهلوسة
عدم اختلاع أرقام